ORGANIZACIÓN

CONCEPTO: La organización es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos cuyo fin es establecer una relación entre el trabajo y el personal que lo debe ejecutar. Es un proceso en donde se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos.


                                              

IMPORTANCIA:
1. Es un medio para lograr los objetivos planeados.

2. Suministra los métodos para el desempeño eficiente de las personas en la empresa.

3. Evita la ineficiencia de las actividades, reduciendo costos e incrementando la productividad.

4. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos

PRINCIPIOS:

ELEMENTOS:

ESTRUCTURA: Organización del grupo de personas que realizará las actividades para alcanzar los objetivos propuestos.

 

COORDINACIÓN : Armonizar y sincronizar las actividades para facilitar el trabajo del grupo o equipo de personas.

ASIGNACIÓN DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Asignar funciones y responsabilidades dentro de la empresa al grupo de trabajadores.